| 一、企 业 精 神 |
| 创新:善于学习,博采众长,创 |
| 造有自我特色的一流管理,一流 |
| 技术,一流产品。 |
| 求实:一切从实际出发,扎扎实 |
| 实研究市场,抓产品质量。 |
| 拼博:市场不相信眼泪,要创造 |
| 辉煌,唯有艰辛努力,奋发图强 |
| ,英勇奋斗。 |
| 奉献:产业报国,以民族昌盛为 |
| 己任,以强烈的民族自尊心,自 |
| 强不息办企业,出一流人才,作 |
| 一流贡献。 |
| 二、核 心 理 念 |
| 企业宗旨:以科技造福人类 |
| 经营理念:速度领先,规模取胜 |
| 市场理念:以市场为导向,“定 |
| 单合同”为核心,一切服务于客 |
| 户、服务于订单合同 |
| 质量理念:精益求精,追求卓越 |
| 人才理念:公司为员工提供机会 |
| ,员工为公司创造财富 |
| 三、管 理 理 念 |
| 管理是管理者思维的管理:任何 |
| 创新都是有风险的,遇到风险不 |
| 去闯,不去思维,就不会有结果 |
| 。创新允许失败,允许犯错误, |
| 关键是要总结,一步一个脚印, |
| 循序渐进。 |
| 管理是管理者思想境界的管理: |
| 什么是思想境界?光明正大,一 |
| 视同仁。 |
| 管理是不断树立新的、更高目标 |
| 的管理:建立一个更高的目标, |
| 这个目标工作就有拉动。市场竞 |
| 争就是优胜劣汰,不进则退,甚 |
| 至小进也是退。所以要不断树立 |
| 新的、更高的目标。有了目标才 |
| 有措施,有了措施,再来分析、 |
| 落实,目标完成了,再树立新的 |
| 目标。 |
| 中建体育的管理特征是:以人为 |
| 本,刚性制度,有情激励。 |
| 四、价 值 观 |
| 质量观:质量第一、用户至上。 |
| 经营观:以市场为导向,一切服 |
| 从于市场、一切服务于市场,得 |
| 消费者心者得市场。 |
| 管理观:以人为本,关心人、理 |
| 解人、尊重人,科学与严格相统 |
| 一。 |
| 人才观:市场竞争最终是人才的 |
| 竞争。人力资源是公司的最宝贵 |
| 财富。 |
| 卓越观:激励自己,挑战现实, |
| 创一流企业。 |
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